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リファラル採用とは

リファラル採用とは、社員や関係者が自分の知人やネットワークから適任と思われる人を推薦して採用する方法です。この採用手法は、社員の信頼関係を基に候補者を選定するため、採用の質が向上し、定着率も高まる傾向があります。また、リファラル採用はコストや時間の削減にもつながります。

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転職サテライトカフェのご案内

リファラル転職エージェントKANAERUでは、京都東山区の清水寺近くで転職相談ができるカフェを運営しています。

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履歴書なくても大丈夫
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