- 交通費支給
- 資格優遇
- 昇給・昇格あり
- 賞与あり
- 正社員
- 週休2日
- 学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 部署 |
営業部 |
| 職種 |
マネージャー・チーフ 経営企画 営業事務・営業企画 |
| 業務内容 | リーガロイヤルホテル Food & Beverageマーケティングマネージャー ◆リーガロイヤルホテル大阪の、食、食事、そして絶え間なく変化する美食の世界に情熱を注いでいます。 ホテルのゲストや地元のダイナーにダイナミックなダイニング体験を提供し、地元の文化、料理、コミュニティとつながることです。レストラン、ホテルブランドに対する深い愛と忠誠心を育み、マーケティング専門家が、受賞歴のある料理チームにフード&ビバレッジマーケティングマネージャーとして、最高の戦略の設計と提供を主導する役割です。 ◆レストラン、ケータリング、ウェディング・エクスペリエンスのクラスターのマーケティング戦略を担当 ・従来のチャネルとデジタルチャネルにわたる戦略の日常的な実行を管理して、収益目標を成功裏に達成し、強力なブランド認知度を確立します。 ・食品、飲料のディレクターと協力して、主要なニーズ期間を特定、各アウトレットのプロモーション、イベント、またはエクスペリエンスを設計しマーケティング戦略に関するプロモーションの文書化。 ◆食品・飲料業界の全店舗の収益予算 ・ケータリングと結婚式の収益 ・F&Bの勝利指標 ・直接チャネル収益 ・主な業績目標 ・ソーシャルメディアの指標/エンゲージメントスコア ・HCMおよびIHG広告、トーンオブボイックなどのブランド基準 ◆必要なスキルと能力 ・従来のマーケティングとデジタルマーケティングの専門知識 ・デジタルおよびソーシャルメディアチャネルにわたるマーケティングに関する完全な理解と経験 ・デザインと印刷制作に関する深い理解と、創造的な方向性と書面で提供する能力 ・イベントプランニングの経験 ・料理、レストラン、ホスピタリティ分野のコミットメントと知識 ◆こんな人と働きたい・求める人材像 ・主体的に動き、関係者と協調しながら働くことにやりがいを感じる方 ・分析、改善提案、施策実施を自主的に実施でき、数字改善に喜びを感じながら前向きに業務を遂行できる方 ・自身の担当領域や決められた枠組みや権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 ・未知の分野も臆せず貪欲に学び、能動的にスキルやノウハウを習得していく姿勢 |
| 応募資格 | リーガロイヤルホテル Food & Beverageマーケティングマネージャー ◆リーガロイヤルホテル大阪の、食、食事、そして絶え間なく変化する美食の世界に情熱を注いでいます。 ホテルのゲストや地元のダイナーにダイナミックなダイニング体験を提供し、地元の文化、料理、コミュニティとつながることです。レストラン、ホテルブランドに対する深い愛と忠誠心を育み、マーケティング専門家が、受賞歴のある料理チームにフード&ビバレッジマーケティングマネージャーとして、最高の戦略の設計と提供を主導する役割です。 ◆レストラン、ケータリング、ウェディング・エクスペリエンスのクラスターのマーケティング戦略を担当 ・従来のチャネルとデジタルチャネルにわたる戦略の日常的な実行を管理して、収益目標を成功裏に達成し、強力なブランド認知度を確立します。 ・食品、飲料のディレクターと協力して、主要なニーズ期間を特定、各アウトレットのプロモーション、イベント、またはエクスペリエンスを設計しマーケティング戦略に関するプロモーションの文書化。 ◆食品・飲料業界の全店舗の収益予算 ・ケータリングと結婚式の収益 ・F&Bの勝利指標 ・直接チャネル収益 ・主な業績目標 ・ソーシャルメディアの指標/エンゲージメントスコア ・HCMおよびIHG広告、トーンオブボイックなどのブランド基準 ◆必要なスキルと能力 ・従来のマーケティングとデジタルマーケティングの専門知識 ・デジタルおよびソーシャルメディアチャネルにわたるマーケティングに関する完全な理解と経験 ・デザインと印刷制作に関する深い理解と、創造的な方向性と書面で提供する能力 ・イベントプランニングの経験 ・料理、レストラン、ホスピタリティ分野のコミットメントと知識 ◆こんな人と働きたい・求める人材像 ・主体的に動き、関係者と協調しながら働くことにやりがいを感じる方 ・分析、改善提案、施策実施を自主的に実施でき、数字改善に喜びを感じながら前向きに業務を遂行できる方 ・自身の担当領域や決められた枠組みや権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 ・未知の分野も臆せず貪欲に学び、能動的にスキルやノウハウを習得していく姿勢 |
| 試用期間 |
試用期間の有無：有 試用期間：3か月 試用期間の給与：給与変更なし |
| 就業時間 | 始業時間 09:00 ～ 終業時間 18:00 / 変動:シフト制 |
| 賃金 | 賃金区分 : 月給 最低:400000円 ～ 最大:450000円 ・時間外手当 : 有り ・賞与 : 有り |
| 休日 | 週休2日制 / 年間休日数 : 104日 |
| 加入保険等 |
社会保険 : 有り 厚生年金 : 有り 雇用保険 : 有り |
| 求人詳細 |
転勤 : 有り 定年齢 : 60齢 学歴 : 不問 必要な経験等 : ◆必要なスキルと能力 ・従来のマーケティングとデジタルマーケティングの専門知識 ・デジタルおよびソーシャルメディアチャネルにわたるマーケティングに関する完全な理解と経験 ・デザインと印刷制作に関する深い理解と、創造的な方向性と書面で提供する能力 ・イベントプランニングの経験 ・料理、レストラン、ホスピタリティ分野のコミットメントと知識 ◆こんな人と働きたい・求める人材像 ・主体的に動き、関係者と協調しながら働くことにやりがいを感じる方 ・分析、改善提案、施策実施を自主的に実施でき、数字改善に喜びを感じながら前向きに業務を遂行できる方 ・自身の担当領域や決められた枠組みや権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 ・未知の分野も臆せず貪欲に学び、能動的にスキルやノウハウを習得していく姿勢 求める人材 ・非常にペースの速い環境で快適に作業し、競合する優先事項と仕事の要求を管理する ・優れたライティング、編集、口頭でのコミュニケーションスキルを保持する ・チームの目標達成を助けるために「袖をまくり上げる」ことを厭わない熱心なチームプレーヤー ・真に結果志向 ・Excel、Word、PowerPoint、Canvaのスキルがあれば尚可 ・英語での優れたコミュニケーションスキル。 ・チームプレーヤーと優れた対人スキルの役割が影響を与える必要があります 経験 短大卒採用 PC 専門卒採用 新卒採用 必要な資格 : 不問 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 就業先 |
屋号 : リーガロイヤルホテル大阪 都道府県 : 大阪府 市区町村 : 大阪市北区 町丁目番地 : 中之島５丁目３－６８ ビル・建物名 : |
| 特記事項 | 待遇・福利厚生 社割あり 研修あり 昼食補助あり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 福利厚生：従業員食堂 完備、転勤者住宅補助制度､グループホテル利用時の社員割引､従業員持株制度､保養所 等 各種手当：時間外勤務手当､深夜勤務手当、家族手当､若年者住宅補助手当､育児補助手当 他 その他：育児休業､育児短時間勤務制度､所定外労働時間の制限､深夜業の制限､正社員登用制度 他 |
KANAERUからのお勧め情報
【ホテルのお勧め情報】
京阪電車中之島駅から直通とアクセス良好、地上30階建ての「リーガロイヤルホテル（大阪）」。ファミリーからカップルまで様々なお客様が訪れる、20店舗以上のレストランやバーを完備しています。
長きにわたり大阪NO.1ホテルとしてけん引してきましたが、現在IHGグループに入り、さらなる発展を目指しています。
会社概要
| 会社名 | IHG Japan Osaka 合同会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒5300011 大阪府大阪市北区大深町3-60 |
| 事業内容 | インターコンチネンタルホテル大阪を運営している企業 |
