- 交通費支給
- 無資格OK
- 昇給・昇格あり
- 賞与あり
- 正社員
- 週休2日
- 学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 部署 |
婚礼部 |
| 職種 |
プランナー |
| 業務内容 | お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成～プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。 当社は「1顧客1担当制」「一軒家貸切」でご来店時から当日の式までトータルプランニング。 お客様の大切な瞬間･一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。 料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出。 多様な福利厚生 例） ・professional choice：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、 資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担 ・年3回の長期休暇 （季節休暇・年末年始休暇・リチャージ休暇） ブライダルプランナー経験者を優遇いたします。 ブライダル最大手の当社にて、また人生の節目に携わりませんか？ 【特徴】 ■女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、 ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン(DE＆I)への理解促進が不可欠であると考え、 これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。育休取得率 100％ 男性実績あり ■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出～ ■会社のご紹介 1998年設立、創業23年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」 ウェディング事業を主軸に、設立わずか20年足らずで全国に87会場の直営店を展開する他、ホテル業、旅行業、レストラン事業など関連事業を展開。 施設の「一軒家貸切」、一人のウェディングプランナーが全てを担当する「一顧客一担当制」という独自のシステムにより、ウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。 ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる という未来を描き、現在のウェディング事業もさらに成長をさせながら ホテル業界へ進出をし「ブティックホテル」という新しいスタイルのホテルを2030年までに出店し続けます。 |
| 応募資格 | 不問 |
| 試用期間 |
試用期間の有無：有 試用期間：3か月 試用期間の給与：給与変更なし |
| 就業時間 | 始業時間 09:00 ～ 終業時間 18:00 / 変動:シフト制 |
| 賃金 | 賃金区分 : 月給 最低:231000円 ～ 最大:400000円 ・時間外手当 : 有り ・賞与 : 有り |
| 休日 | 週休2日制 / 年間休日数 : 120日 |
| 加入保険等 |
社会保険 : 有り 厚生年金 : 有り 雇用保険 : 有り |
| 求人詳細 |
転勤 : 有り 定年齢 : 60齢 学歴 : 不問 必要な経験等 : 不問 必要な資格 : 不問 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 就業先 |
屋号 : ガーデンヒルズ迎賓館松本 都道府県 : 長野県 市区町村 : 松本市 町丁目番地 : 出川1丁目１６－１５ ビル・建物名 : |
| 特記事項 | 休日・休暇年間休日120有給休暇10日 ～20日 その他■健康診断（年1回） ■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動し ます。 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により⽀給） ■報奨金 ■制服⽀給（オーダースーツの⽀給） ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自 由に応募できる制度） ■Professional Choice（自身の成長のために会 社が⼀定の手当を⽀給） ■Femself BOX(フェムセルフボックス) 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度 ■ベネフィットステーション ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発⽀ 援 ■従業員割引制度 ■社員旅⾏ ■社内預金制度 ■持株会 ■単身赴任手当・住宅手当⽀給（条件アリ） ■副業制度 年間１２０日 本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日（年 数回の会社指定の出勤日あり） 現場スタッフ→月間９日（シフトに準ずる） 毎 週土・日・祝日は運⽤上休日とはなりまません ■季節休暇 ■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃) ■年次有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 （取得実績あり） ■リチャージ休暇（2025年6月より運⽤開始） 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週 末を含む5日間の⼀斉休館日を設定 （休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火 ）） |
KANAERUからのお勧め情報
【会社全体のお勧め情報】
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】★挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、 「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。
【特徴】■女性社員比率が60％を超えるイクアンドギヴ・ニーズでは、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン(DE＆I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指しています。■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニーに選出されています。
【企業からのコメント】
【ホスピタリティは人材の中にあり、ホスピタリティを追求することは、当社や業界で働く人のwell-beingを支援することに繫がります】
当社では、女性はもちろんのこと、LGBTQ、外国人、障がい者など多様な人材が活躍できるダイバーシティ＆インクルージョンの推進を強化するとともに、就業環境の継続的な向上、個人が尊重され、活躍できる環境づくりを進めていきます。
【その他制度】
・（新設）女性特有の健康課題をサポートする『 Femself BOX 』：「女性（Female）が自分のカラダとキャリアに向き合い、自ら（self）選択することを後押しする福利厚生セット（BOX）」毎月の月経不調をしっかりケアし、仕事のパフォーマンスをより向上させたり、日々の生活をより充実させるための包括的なサポートを福利厚生としてご用意
・一人ひとりの住環境スタイルを尊重するエリア限定社員制度
・自己啓発支援制度／社内公募の人事異動制度
会社概要
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒1400002 東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエアセンタービル17階 |
| 事業内容 | ウエディング事業、ホテル事業 |
