【大阪・十三 支社】ホテルマネージャー

  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
  • 昇給・昇格あり
  • 正社員
  • 週休2日
雇用形態 契約社員
部署 管理職(候補含む)
職種 支配人
業務内容 SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として 各施設のストアMgrと一緒にピープルマネジメントや業務全体の改善・構築 を行っていただきます。また、ホテルオーナー様へのレポート作成や全社横断の業務改善PJTなどを担っていただく場合もあります。

【業務内容の一例】
SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築

ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション
施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント
新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入、プロジェクトマネジメント
オーナレポートの作成、施設収益資料の作成・分析、改善提案など
※注:SQUEEZEでは現場で働くスタッフを統一して「クルー」と呼んでいます
応募資格 【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方

サービス(ホテル、航空、飲食、ゴルフ場運営会社、アミューズメント施設など)業界におけるリーダー、マネージャー経験、またはそれに類するご経験をお持ちの方
ウエディング・レストラン業界でのリーダーマネジメントのご経験
【歓迎要件】
事業管理全般のご経験(PL策定/管理や会計データからの分析、戦略策定など、事業に経営目線で携わった経験)
ホテル支配人のご経験
新規ホテル開設にマネジメントラインで携わったことのある方
【こんな方を探しています!】
業界の課題を感じており、新たなステージでその課題解決にチャレンジしたい方
業界経験は活かしつつも、新しいキャリアにチャレンジしたい方
テクノロジー×ホテルに興味があり、その領域でのリーダーとなっていきたい方
SQUEEZEのミッションビジョンに共感していただける方
試用期間 試用期間の有無:有
試用期間:3か月
試用期間の給与:給与変更なし
就業時間 始業時間 10:00 ~ 終業時間 19:00 / 変動:シフト制
賃金 賃金区分 : 月給
最低:300000円 ~ 最大:350000円
・時間外手当 : 有り
・賞与 : 有り
休日 週休2日制 / 年間休日数 : 日
加入保険等 社会保険 : 有り
厚生年金 : 有り
雇用保険 : 有り
求人詳細 転勤 : 有り
定年齢 : 60齢
学歴 : 不問
必要な経験等 : 【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方

サービス(ホテル、航空、飲食、ゴルフ場運営会社、アミューズメント施設など)業界におけるリーダー、マネージャー経験、またはそれに類するご経験をお持ちの方
ウエディング・レストラン業界でのリーダーマネジメントのご経験
【歓迎要件】
事業管理全般のご経験(PL策定/管理や会計データからの分析、戦略策定など、事業に経営目線で携わった経験)
ホテル支配人のご経験
新規ホテル開設にマネジメントラインで携わったことのある方
【こんな方を探しています!】
業界の課題を感じており、新たなステージでその課題解決にチャレンジしたい方
業界経験は活かしつつも、新しいキャリアにチャレンジしたい方
テクノロジー×ホテルに興味があり、その領域でのリーダーとなっていきたい方
SQUEEZEのミッションビジョンに共感していただける方
必要な資格 : 不問
応募書類等 履歴書・職務経歴書
就業先 屋号 : 株式会社SQUEEZE
都道府県 : 大阪府
市区町村 : 大阪市淀川区
町丁目番地 : 十三本町1−17−20
ビル・建物名 : 
特記事項 福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
交通費支給
自社運営ホテル宿泊優待
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙

KANAERUからのお勧め情報

「価値の詰まった社会を創る」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で地域コミュニティの資産の潜在的な価値を活かし、社会に提供することで「無駄」のない社会を目指しています。
主な事業内容:
不動産バリューアップ: アパートメントホテルやコンセプトホテルの企画・設計・運営。
ホテル運営ソリューション: 宿泊管理システムやオンラインコンシェルジュを活用した「クラウド運営ソリューション」の提供。
街づくり・DX企画: デジタルトランスフォーメーション(DX)推進による地方の課題解決や、デジタルと共存するコミュニティ創りの支援。
働く魅力:
多様な働き方: SQUEEZEでは、一人ひとりのライフスタイルを大切にし、最大限の能力発揮ができる様々な働き方を提供しています。
成長機会: テクノロジーとオペレーションの両面から宿泊・不動産業界の変革に携わることで、専門的なスキルや知識を身につけることができます。
募集職種の例:
フルタイム社員: プロダクト、ビジネス、コーポレートなど様々なポジションで事業推進にコミットするメンバーを募集しています。
パート・アルバイト(クルー): 主に運営ホテルでのスタッフ業務。新しいスタイルのホテルで、個性を生かした働き方を提案しています。
業務委託パートナー(キャスト): 客室清掃や専門スキルを活かしたプロジェクト単位での参画など、スポットでの柔軟な関わり方を歓迎しています。
求める人材像:
変化を恐れず、常にチャレンジし続ける方。
問題解決の姿勢を持ち、最後まで課題に向き合う方。
スピード感を持って行動し、結果から学ぶ姿勢のある方。
チームを信頼し、感謝の心を忘れない方。
コミュニティの声に耳を傾け、ともに成長する意欲のある方。
SQUEEZEでの勤務は、テクノロジーとオペレーションの融合を通じて、社会に新たな価値を提供するやりがいがあります。興味のある方は、KANAERUの採用情報をご確認の上、応募をご検討ください。

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