【大阪・守口】料飲部門責任者

  • 昇給・昇格あり
  • 賞与あり
  • 正社員
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 急募
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 資格優遇
雇用形態 正社員
部署 管理職(候補含む)
職種 料飲部責任者
業務内容 ホテル内 料飲部門責任者
応募資格 不問
試用期間 試用期間の有無:有
試用期間:3か月
試用期間の給与:給与変更無し
就業時間 始業時間 09:00 ~ 終業時間 18:00 / 変動:シフト制
賃金 賃金区分 : 月給
最低:360000円 ~ 最大:550000円
・時間外手当 : 有り
・賞与 : 有り
休日 週休2日制 / 年間休日数 : 107日
加入保険等 社会保険 : 有り
厚生年金 : 有り
雇用保険 : 有り
求人詳細 転勤 : 有り
定年齢 : 60齢
学歴 : 不問
必要な経験等 : "・ホテルの料飲部門責任者経験がある方
・ホテルの料飲部門責任者経験がある方
"

必要な資格 : 不問
応募書類等 履歴書・職務経歴書
就業先 屋号 : アゴーラ ホスピタリティー グループ
都道府県 : 大阪府
市区町村 : 守口市
町丁目番地 : 河原町10-5
ビル・建物名 : 
特記事項 京阪本線「守口市」駅前にある175室のシティホテル。『過去と未来を紡ぐ「きっかけ」と出逢えるホテル』をコンセプトに、大阪市中心部からもアクセス便利のため、観光でご利用いただく方だけでなく、ビジネスのご利用や沿線の大学受験、地元のお客様のコミュニティーホテルとしても、長くご利用いただいております。そんなホテル アゴーラ 大阪守口で、レストランとバンケットを統括する料飲部門責任者を募集中です。福利厚生・優遇 ・賞与(業績により)・昇給・有給休暇・交通費支給(1ヶ月上限10万円)・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)・慶弔休暇・育児、介護休業制度・社内施設利用割引・労働保険完備・健康診断・社員食堂あり(平日のみ 200円~300円/1食) ※状況により休業の場合あり

KANAERUからのお勧め情報

"【会社全体のお勧め情報】
「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、全国9か所(2024年3月現在)でホテル・旅館を運営しています。「街の⾃慢になる」というPROMISEを実現するために、各アライアンスホテルがそれぞれの街・地域にあった運営をコンセプトに沿ったサービスでお客様の期待を超える体験を提供しています。
「アゴーラ」という名称は、ポルトガル語の「今」、ギリシャ語の「人が集う場所」を意味します。優れたホスピタリティ精神を持ったスタッフが集い、家族的チームワークで「とびっきりの今」を提供し、ここが町の誰もが自慢する「人が集う場所」であり続ける、そんな想いが込められています。アゴーラには、お客様の為にしてさしあげたいことは基本的に何でもやって良いという文化があります。今、目の前にいるお客様に何ができるのかを自らが考え、自ら行動できる方、そしてお客様の心を射止める決定的瞬間を創造することにやりがいや喜びを感じる人材を募集しています。

【ホテルのお勧め情報】
いくつもの大企業が本拠地を構える街守口市駅直結のロケーション。長年の地元ファンに支えられている地域密着型のコミュニティホテルであり、また欧米・アジアからのビジネス・観光のお客様の多い国際的な雰囲気も併せ持っています。"

会社概要

会社名 株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ
会社所在地 〒1050001 港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコービル7F
事業内容 ホテルアライアンス事業 ホテル・旅館の再生。運営受託事業・AM事業 デューテリジェンス及び再生事業 リポジショニング・リブランディングの企画立案

この求人に応募する

    必須氏名
    必須フリガナ
    必須性別
    必須生年月日
    必須メールアドレス
    必須お電話番号
    任意郵便番号

    郵便番号がわからない方はこちら
    必須学歴
    必須その他学歴
    任意履歴書(PDF)

    PDFにて履歴書を送り頂けると面接などをスムーズにご案内出来ます。
    任意職務経歴書(PDF)

    PDFにて職務経歴書を送り頂けると面接などをスムーズにご案内出来ます。
    任意写真

    pdfが無い場合は履歴書や職務経歴書を写真撮影して(jpg,png)お送りください

    プライバシーポリシー

    本ウェブサイト上で提供するサービスにおける、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定めます。

    Ⅰ 個人情報の取扱いについて
    お預かりした個人情報は、個人情報保護法に基づき管理致します。 お問い合わせの際は下記の「個人情報保護方針」をご確認ください。

    Ⅱ 個人情報保護方針
    ・個人情報の利用目的:お問い合わせへの回答にご利用させていただく場合があります。 ここで得られた個人情報は本人の同意無しに、上記の目的以外では利用いたしません。 法令に基づく場合を除き、本人の同意無しに第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。
    ・本人からの請求があれば情報を開示いたします。
    ・公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じます。
    ・その他、保有する個人情報の取扱に関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
    この求人に応募する