- 交通費支給
- 無資格OK
- 資格優遇
- 昇給・昇格あり
- 正社員
- 週休2日
- 学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 部署 |
管理部 |
| 職種 |
マネージャー・チーフ 人事 |
| 業務内容 | ・給与計算（計算、社保手続きはアウトソース）年末調整 ・勤怠管理 ・労務管理 ・安全衛生 ・Employee Relations（エンプロイリレーションズ） ・人事・労務、入社・退社について ・健康管理、安全管理 ・各種就業規則の整備 ・評価とパフォーマンスマネジメント ・人事制度管理 ・人事主催イベントのサポート |
| 応募資格 | ・ホスピタリティ業界における人事経験者 ・ビジネスレベル英語力 ・資料作成やデータ分析等、業務上必要なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）を備えた方 ・開業準備経験あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間の有無：有 試用期間：3か月 試用期間の給与：給与変更なし |
| 就業時間 | 始業時間 09:00 ～ 終業時間 18:00 / 変動:シフト制 |
| 賃金 | 賃金区分 : 月給 最低:250000円 ～ 最大:300000円 ・時間外手当 : 有り ・賞与 : 有り |
| 休日 | 週休2日制 / 年間休日数 : 108日 |
| 加入保険等 |
社会保険 : 有り 厚生年金 : 有り 雇用保険 : 有り |
| 求人詳細 |
転勤 : 有り 定年齢 : 60齢 学歴 : 不問 必要な経験等 : ・ホスピタリティ業界における人事経験者 ・ビジネスレベル英語力 ・資料作成やデータ分析等、業務上必要なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）を備えた方 ・開業準備経験あれば尚可 必要な資格 : ・ホスピタリティ業界における人事経験者 ・ビジネスレベル英語力 ・資料作成やデータ分析等、業務上必要なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）を備えた方 ・開業準備経験あれば尚可 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 就業先 |
屋号 : センタラ グランド ホテル 大阪 都道府県 : 大阪府 市区町村 : 大阪市浪速区 町丁目番地 : 難波中2-11-50 ビル・建物名 : |
| 特記事項 | 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限5万円） ・社員食堂（1日2食無償提供 *課税対象） ・従業員エリアWi-Fi完備 ・ホテル利用時 従業員特別価格 ・退職金制度（確定拠出型年金） 休日・休暇 ・年間休日 114日 ・年次有給休暇 初年度10日 ・傷病休暇 3日（有給） ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
KANAERUからのお勧め情報
【会社のお勧め情報】
タイ発の高級ホテルチェーン「Centara Hotels & Resorts」による日本初の施設、「センタラグランドホテル大阪」の運営を担う企業です。以下は、同ホテルおよび関連企業に関する情報です。
企業概要
設立: 2020年
所在地: 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目11番50号
代表者: ティラユース・ジラティワット
運営施設: センタラグランドホテル大阪
公式サイト: Centara Grand Hotel Osaka
【ホテルのお勧め情報】
センタラグランドホテル大阪の特徴
施設概要:地上33階建て、515室の客室を擁する5つ星ホテル。
館内には8つのレストラン＆バー、フィットネスセンター、クラブラウンジ、宴会場などが完備されています。
デザインとコンセプト:「タイと日本の美と文化の融合」をテーマにしたモダンで洗練されたデザイン。
ルーフトップレストラン「クルードデッキ」では、地上130mから大阪の街並みを望みながら食事を楽しむことが可能。
サービスと設備:タイ伝統の「スパ・センバリー」が日本初上陸し、ラグジュアリーなスパトリートメントを提供。
タイ料理やシーフードを楽しめるダイニング、近未来的なカクテルバーなど、多彩な食事体験を用意。
転職や働く魅力
Centara Osaka Japan株式会社でのキャリアは、以下の点で魅力的です:
グローバルな環境: タイ発の高級ホテルチェーンの日本第一号店で、国際的なサービススキルを学べる。
多様な職種: フロントデスク、レストランスタッフ、スパセラピストなど、ホスピタリティ業界の多彩な役割で働けます。
成長機会: 高級ホテルブランドの中でのスキルアップや、今後の国内外展開に伴う昇進のチャンス。
会社概要
| 会社名 | Centara Osaka Japan株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒5560011 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
