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石垣 真栄里 seven×seven

1961年に不動産業からスタートし、現在では多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです：
不動産事業：社会に長く必要とされる空間を提供しています。
ホテル事業：個性豊かなリノベーションホテルを中心に、設計・デザインから運営まで一貫して手掛けています。
介護事業：質の高い多様な介護施設を開発・運営しています。
米・飲食事業：日本初のフォー専門店やバー・レストラン、歴史ある酒蔵などを運営し、時代とニーズに応じた食の形を提案しています。
保育事業：少人数制で、親と子どちらにとっても安心感のあるサービスを提供しています。
旅行事業：高齢者向けの旅行形態を創造し、楽しんでもらえるようなサービスを提供しています。
シマダグループでは、社員一人ひとりのキャリアビジョンに合わせたサポートを行い、自己成長を支援する研修制度も充実しています。
また、国際色豊かなメンバーとともに一つのチームとして支え合い、自分の個性や得意分野を活かして活躍できる環境が整っています。
さらに、ビジネスマナーや人気セミナーの受講など、自己成長を支援する研修制度が充実しています。
多様なバックグラウンドを持つ人々が集まるシマダグループで活躍できるのは、コミュニケーション能力が高く、柔軟な思考を持ち合わせている人物です。
また、接客が好きで人と接することに喜びを感じ、常にお客様の満足を追求できる人物が充実したキャリアを築くことができます。
チームワークを大切にし、同僚との刺激を受けながら成長し続ける意欲がある人も求められています。
シマダグループは、常に「想像力」を駆使し、時代のニーズに応え、人々が豊かな時間を過ごせる空間を提供することで、社会に貢献し続けることを目指しています。
50年、100年先も世界に求められる企業であり続けるために、事業の多様化と革新を続け、他にはない魅力的な価値を創り出し続けます。
そのためにも、多様な才能を持った人材とともに、新しい挑戦を恐れず進化し続ける企業でありたいと考えています。
シマダグループが提供する「特別なひと時」とは、単に宿泊するだけではない、お客様一人ひとりのニーズや願望に応じたオーダーメイドの体験を提供することです。
それは、ラグジュアリーホテルでのリラックス、独特のコンセプトを持つ店舗での新鮮な驚き、または自然や文化に触れる貴重な体験など、お客様が日常では体験できない贅沢や発見、出会いを提供することを指します。
お客様にとって忘れられない思い出を作ることが、私たちが目指すところです。
シマダグループでは、社員一人ひとりがより良いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境の実現に取り組んでいます。
フレキシブルなワークスタイルの導入、健康管理のサポート、キャリア開発のための研修制度やキャリアコンサルティング制度の充実など、社員が安心して長期的にキャリアを築けるような制度を整えています。
また、チームワークと相互尊重の文化を育んでおり、社員がお互いを支え合いながら成長できる環境です。
シマダグループのホテル事業では、「お客様一人一人に寄り添った接客」と「ユニークなコンセプトの提供」に特に力を入れています。
各施設で異なるコンセプトを持つことにより、お客様にとってかけがえのない体験と思い出を作ることを目指しています。
これに加えて、環境配慮や地域との共生も重視し、持続可能で意義深い運営を心掛けています。
接客技術の向上とともに、社員一人ひとりが創造性を発揮し、お客様に喜ばれる新しいサービスを生み出すことも奨励しています。
シマダグループで働くことで、多様な事業を通じて自己成長を促進し、充実したキャリアを築くことができるでしょう。