・交通費全額支給
・制服貸与
・保養所有（ハワイ、京都、鴨川等）
・東急ハーベストクラブ利用可
・リゾートトラスト利用可
・社内研修旅行あり（海外）
・フランクリンコビー7つの習慣研修あり
・その他社内イベント多数
ＢＢＱ、フットサル、お花見、体育祭など
ホテル＆レジデンス六本木のバー＆レストラン『ココノマシーズンダイニング』でのお客さまへのご案内、オーダー、精算、お料理の配膳など、レストラン業務全般をお任せいたします。
・交通費全額支給
・制服貸与
・保養所有（ハワイ、京都、鴨川等）
・東急ハーベストクラブ利用可
・リゾートトラスト利用可
・社内研修旅行あり（海外）
・フランクリンコビー7つの習慣研修あり
・その他社内イベント多数
ＢＢＱ、フットサル、お花見、体育祭など
美しい海を臨む舞鶴の迎賓館
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
貸会議室やイベントスペースの運営だけでなく、ホテル事業も展開しています。同社のホテルで働くことには、以下のような魅力があります。働く魅力:
多様なキャリアパス: TKPでは、ホテル事業を含むさまざまな事業を展開しており、社員は自身のスキルや興味に応じて多様なキャリアを築くことができます。
成長支援: 新卒・中途を問わず、社員の成長をサポートする教育制度や研修プログラムが充実しています。
国際的な職場環境: TKPのホテルでは、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異文化理解や語学力を活かす機会があります。
社員の声:
宿泊事業部 首都圏事業課 J.Mさん（2018年入社）: 観光や旅行に深い興味があり、接客やコミュニケーション能力を活かしたいと思い、TKPのホテルで働くことを選びました。お客様からの「とても満足、ありがとう、また来ます」という言葉が大きなやりがいです。
ホテル＆リゾート事業部 オペレーション1課 D.Aさん（2020年入社）: TKPの説明会に参加し、様々な方とコミュニケーションが取れて、信頼関係を築ける点に非常に魅力を感じました。入社後は、同期や先輩と非常に仲良くさせて頂き、そのおかげで仕事も頑張ることができています。
求める人材像:
ホスピタリティ精神: お客様に喜んでいただくことに情熱を持てる方。
チームワーク: 仲間と協力し、目標達成に向けて努力できる方。
向上心: 常に学び、自己成長を目指す意欲のある方。
詳細な募集要項や応募方法については、TKPの公式採用サイトをご確認ください。
TKPのホテルでの勤務は、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。興味のある方は、ぜひKANAERUより応募をご検討ください。
